Praca za granicą może stanowić konieczność, jak i dobrowolny wybór wielu Polaków. Nierzadko daje możliwość szybszego rozwoju zawodowego niezależnie od posiadanego wykształcenia. Podpowiadamy, dlaczego praca za granicą jest bardziej opłacalna niż w naszym kraju.
Oczywiście głównym powodem opłacalności pracowania za granicą są znacznie wyższe stawki godzinowe. W wielu krajach Europy zachodniej można zarobić ponad 3 razy więcej niż w Polsce. Mowa tu o stawkach na stanowiskach nie wymagających wielu kwalifikacji, specjaliści mogą zarabiać zdecydowanie więcej. Jest to podstawowy powód, dla którego warto przeglądać zagraniczne oferty pracy Niemcy, Holandia, Wielka Brytania, każdy z tych krajów cechuje się odmienną, interesującą kulturą. Praca w takich miejscach oznacza możliwość jej poznawania i poszerzenia swoich horyzontów, a nie kiedy wyzbycia się stereotypowego myślenia. Kolejną kwestią jest możliwość szybszego rozwoju zawodowego. Przykładowo pracownik magazynu w Niemczech ma większe szanse na szybki awans. Wystarczy podstawowa znajomość języka, ciężka praca i aktywne uczestniczenie w rozwoju firmy. Są to cechy dostrzegane i chętnie wynagradzane przez zagranicznych pracodawców.
