Jak rozwiązać problemy z brakiem pracowników w firmach?

Wielu przedsiębiorców zmaga się z problemem braku pracowników. Coraz więcej branż w Polsce cierpi na niedobór rąk do pracy. Polacy nie chcą, lub nie potrafią wykonywać niektórych prac, zwłaszcza fizycznych, albo mają zbyt duże oczekiwania finansowe w stosunku do możliwości pracodawcy. Jak zatem mają radzić sobie przedsiębiorcy na trudnym i wymagającym rynku pracy? Część z nich ucieka się do sprowadzania pracowników z zagranicy, a w szczególności z krajów sąsiadujących z nami na wschodzie.

Specjaliści zza Buga

Za naszą wschodnią granicą, zwłaszcza na Ukrainie i Białorusi jest wiele osób, które chętnie podejmą się pracy w Polsce. Kuszą wyższe zarobki, lepsze warunki pracy oraz bliskość kulturowa. Naszym wschodnim sąsiadom łatwo jest się porozumieć z Polakami, dzięki czemu mają ułatwioną drogę do podjęcia pracy w Polsce. Agencja oferująca usługi na stronie http://www.laxowork.pl/ pomaga w zorganizowaniu przyjazdu Ukraińców do Polski w celu rozpoczęcia pracy. Pomaga załatwić wszystkie formalności związane z pobytem i pozwoleniem na pracę oraz wspiera w szukaniu odpowiedniego zakwaterowania dla przybyszów zza Buga. Osoby decydujące się na przyjazd do Polski w celu podjęcia pracy muszą liczyć się z różnymi trudnościami, jakie czekają ich w naszym kraju. Jedną z nich jest bariera językowa. Polski język jest jednym z najtrudniejszych do nauczenia się na świecie. Jednak pracownicy z Ukrainy czy Białorusi mają ułatwione zadanie, gdyż ich rodzime języki są bardzo podobne do naszego, dzięki czemu jest im o wiele łatwiej zaaklimatyzować się nad Wisłą.

Zostaw Komentarz

trzy × 5 =